تماس با سایت  | فرم درخواست تبلیغ در سایت بتسا ایمیل  |  صفحه اصلی  

 

سایت مهندسی صنایع بتسا حامی علمی و فرهنگی دوره های آموزشی و خدمات شركت هایی كه لوگو آنها در زیر آمده است، می باشد.(جهت كسب اطلاعات بیشتر بر روی لوگو كلیك كنید)

IMQ Academy

TUV Academy Iran – Germany

TUV Inter Cert

دپارتمان تخصصی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی پژوهش

موسسه آموزش عالی آزاد ماهان

پگاه سیستم

شرکت فرآیند بهبود پارسیان

موسسه مدیریت پروژه آریانا

مرکز همایش های تخصصی نما

شركت گستر نگار پرنیان

دانش پژوهان مرکز تحقیقات مدیریت ره آورد ایرانیان

بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران

انجمن مهندسی صنایع ایران

انجمن لجستیک ایران

انجمن مهندسی ارزش ایران

پایگاه اطلاع رسانی رویدادهای علمی کشور
  






موسسه آموزش عالی آزاد ماهان
توجه توجه: *در صورتی كه می خواهید از امكانات ترجمه مقالات مرتبط با مهندسی صنایع و مدیریت توسط تیم ترجمه بتسا استفاده كنید، می توانید مقاله pdf و شماره موبایل خود را به ایمیل industrial.betsa@gmail.com ارسال نمایید. تا 24 ساعت بعد نتیجه تائید انجام یا عدم انجام ترجمه، sms می گردد.
           ** شارژ اعتبار بتسا با مزایای ویژه **                        ایمیل بتسادریافت اخبار بتسا از طریق موبایل

فرصتهای شغلی:  به لینک زیر مراجعه کنید.                                                                                            
لینك استخدام مهندس صنایع و مدیریت ایران  ارسال خبر،فرصتهای شغلی و انتقادات به بتسا                        

صفحات :


¯ یک روش اجرایی برای بررسی ایمنی شغلی

پنجشنبه 15 خرداد 1393

کد مقاله: 128ERIMO

pdf یک روش اجرایی برای بررسی ایمنی شغلی در زراعت – ارزیابی میزان تأثیر و فرایند اجرایی

An intervention method for occupational safety in farming — evaluation of the effect and process

چکیده:

به منظور افزایش ایمنی در مزرعه داری در کشور سوئد، یک روش دخالتی برای تحت تأثیرقرار دادن دیدگاه ها و رفتارها مورد آزمایش قرار گرفت. هشتاد و هشت مزرعه دار و کارگر مزرعه در قالب 9 گروه در هفت برهه زمانی در یک سال گرد هم جمع شدند. تفکر اولیه، ایجاد شبکه های اجتماعی و تشویق مذاکرات و انعکاس نظرات با تکیه بر مدیریت پذیری ریسک بود. شش گروه از این گروه ها، برای تحلیل رویدادها / حوادث ساخته شدند و سه گروه دیگر نیز اطلاعاتی در خصوص ریسک و اثرات آن دریافت کردند. اثراتی که در قالب یک پرسشنامه اولیه بررسی می شوند، در قالب یک مقیاس شش گانه قرار داشتند. در نمونه گرفته شده یک افزایش قابل توجه در ایمنی و یک کاهش قابل توجه در استرس و پذیرش ریسک مشاهده شد. ریسک مشاهده شده و مدیریت پذیری آن تغییری نداشت. تحلیل رویدادها/حوادث یک نتیجه مثبت را نشان می داد. داده های کیفی مورد بررسی که مربوط به امکانپذیری خوب و فعالیت های طولانی مدت (برای کاهش خطرات) بودند نیز ضروری تشخیص داده شدند. شبکه پشتیبان اجتماعی نیز برای فرایند تغییر مفید گزارش شد.

برای دریافت متن ترجمه مقاله فوق می توانید آن را در فرم درخواست مطرح فرمایید.(این مقاله 12 صفحه pdf می باشد.)

نوشته شده در پنجشنبه 15 خرداد 1393 و ساعت 08:32 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در یکشنبه 28 اردیبهشت 1393 و ساعت 03:33 ب.ظ



¯ رعایت ایمنی و پیشگیری حوادث در واحدهای صنعتی

شنبه 24 اسفند 1387

رعایت ایمنی و پیشگیری حوادث در واحدهای صنعتی

خلاصه:

حادثه، اتفاقی است پیش بینی نشده و غیرمنتظره که در حین انجام وظیفه، طی اوقات کار برای کارگری که در کارگاه، سازمان یا موسسه مشغول انجام کار است، اتفاق افتاده باعث ضایعات مادی و انسانی می شود و کارگر آسیب دیده مجبور به ترک محیط کار جهت استراحت و معالجه می گردد. حوادث معمولا بعلت اعمال ناامن کارگر و یا شرایط ناایمن محیط کار بوقوع می پیوندد. اعمال ناایمن محیط کار مربوط به رفتار سازمانی ناصحیح کارگر بوده مانند (حواس پرتی، بی احتیاطی، عدم رعایت عمدی دستورها و....).

 شرایط ناایمن محیط کار نقائصی است که در محیط کاری و جود داشته و ارتباطی به رفتار کارگر ندارد مانند (طراحی ناصحیح محیط کار، ناایمن بودن ماشین آلات، فقدان وسائل حفاظتی و ...). اقدامات پیشگیری حوادث در محیط کار معمولا در مرحله نخست شامل اقداماتی است که دولت با وضع قوانین و مقررات انجام میدهد مانند (اقدامات وزارت کار و امور اجتماعی، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، سازمان تامین اجتماعی در زمینه بررسی آمار حوادث، آموزش بهداشت شغلی و حفاظت صنعتی، تهیه و توزیع پوسترهای ایمنی و ...).

چهارمین کنفراس بین المللی مهندسی صنایع

کلمات کلیدی: حادثه، اعمال ناایمن، شرایط ناایمن محیط، ایمنی

نویسندگان: مهندس بهزاد فروزانفر، مهندس علیرضا عصاریان، مهندس پروین شفیعی مقدم، دکتر مهدی محمدی

 pdf دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله18 صفحه PDF فارسی وحجم 171کیلو بایت (KB) می باشد.)

نوشته شده در شنبه 24 اسفند 1387 و ساعت 11:04 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در شنبه 24 اسفند 1387 و ساعت 11:17 ق.ظ



¯ بررسی عوامل استرس زای شغلی پرستاران

شنبه 22 تیر 1387

بررسی شدت عوامل استرس زای شغلی پرستاران بیمارستانهای شهرهای بابل، ساری و بهشهر

چکیده:

در حرفه پرستاری عوامل استرس زای متعددی مطرح گردیده است که این پژوهش با هدف تعیین بررسی شدت برخی عوامل استرس زای شغلی در پرستاران انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی می باشد. پس از مطالعه نظریات مختلف و مصاحبه با پرستاران، نمونه گیری به روش تصادفی طبقه بندی شده بر روی 170 نفر از پرستاران شاغل در بخش های مختلف بیمارستانهای شهرستانهای بابل، بهشهر و ساری و با هدف بررسی میزان تاثیر گذاری 7 عامل انجام شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد شده استرس پرستاران استفاده گردید. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روشهای آماری توزیع فراوانی، میانگین و آزمون همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بیشتر پرستاران (76/48 درصد) استرس در حد متوسط را تجربه کرده اند. به علاوه بین امتیاز اجزا و امتیاز کلی استرس شغلی ارتباط مثبت آماری مشاهده گردید.

در بین اجزای استرس شغلی، عامل مرگ و رنج بیماران و بار کاری بیشترین امتیاز استرس شغلی را دارا بودند. عامل تعارض با پزشک بیشترین ارتباط را با شدت کلی استرس شغلی پرستاران نشان داد. سپس با توجه به نتایج این پژوهش، استفاده از شیوه های مناسب پیشگیری و مقابله، در دو بعد فرد و سازمان در برای کاهش استرس شغلی پرستاران پیشنهاد می گردد.

واژه های کلیدی:پرستار، استرس شغلی، عوامل استرس زا

نویسندگان: سید احمد قاسمی(دکترای سیستمهای اطلاعاتی)، مرتضی عطار(دانشجوی مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)

با تشکر از آقای مرتضی عطار که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

 pdf دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله7 صفحه PDF فارسی وحجم 157کیلو بایت (KB) می باشد.)

نوشته شده در شنبه 22 تیر 1387 و ساعت 10:07 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در شنبه 22 تیر 1387 و ساعت 10:07 ق.ظ



¯ بررسی روند افزایشی فشارخون و ضربان قلب اپراتور ایستگاه رنگ

چهارشنبه 12 تیر 1387

بررسی روند افزایشی فشار خون و ضربان قلب اپراتور ایستگاه رنگ و کند کردن این روند افزایشی با تغییر در ایستگاه کاری

چکیده

یکی از بزرگترین چالش ها در سازمان ها مقابله با عواملی است که بر روی عملکرد هر چه بهتر پرسنل تاثیر می گذارد. سازمانها به دنبال این هستند که چگونه می توانند بر این عوامل و پیامدهای ناشی از آن تاثیر بگذارند. در محیط کاری عوامل متعددی بر روی فشار خون و ضربان قلب اپراتور اثر می گذارد که خواسته یا ناخواسته این عوامل و اثرات ناشی از آن بر روی عملکرد نادرست اپراتور در محیط کاری موثر است. در این زمینه تحقیق و بررسی هایی انجام شده ولی نتایج بدست آمده برای شرایط مختلف، متفاوت است. لذا در این مقاله سعی شده که این عوامل و نحوه تاثیر آنها بر روی اپراتور مورد بررسی قرار گرفته و راه حلی تقریبا عمومی برای رهایی از آنها اندیشیده شود.

کلمات کلیدی: فشارخون سیستول، فشارخون دیاستول، ضربان قلب، اپراتور ایستگاه رنگ.

نویسندگان: احمد قاسمی (دکترای سیستم های اطلاعاتی_جهاد دانشگاهی)، امین علی نژاد (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)، میلاد رحیمی (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران)، مهدی جوادی (دانشجوی کارشناسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران).

با تشکر از آقای امین علی نژاد که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

pdf دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 7 صفحه PDF فارسی وحجم 219کیلو بایت (KB) می باشد.)

نوشته شده در چهارشنبه 12 تیر 1387 و ساعت 10:07 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در چهارشنبه 12 تیر 1387 و ساعت 09:07 ق.ظ



¯ بررسی فاکتورهای انسانی راجع بع چراغ ترمز اصلاح شده ای برای موتورسیکلت ها

سه شنبه 25 دی 1386

کد مقاله: 61ERMO

pdf بررسی فاکتورهای انسانی راجع به چراغ ترمز اصلاح شده ای برای موتور سیکلت ها 

A human factors study on a modified stop lamp for motorcycles

چکیده:

این مقاله Human Factors Motorcycles بتسابه بررسی و ارزیابی اثرات چراغ ترمز اصلاح شده موتور سیکلت جهت افزایش قابلیت شناسایی ان می پردازد. و دو ازمایش برای ارزیابی این طرح با استفاده از یک کامپیوتر شبیه ساز رانندگی که با سه چراغ عقب موتور سیکلت نیز تجهیز شده بود ، انجام گرفت.

این مقاله  بدین صورت می باشد که مجموعه چراغ عقب موتور سیکلت را تغییر داده اند واز چشمک زدن چراغ های راهنما به عنوان مکمل در هنگام ترمز گرفتن استفاده شده است و تاثیر ان را در دو ازمایش جدا گانه و در دو وضعیت شب و روز و سه وضعیت موقعیت قرار گیری مجموعه چراغ عقب بررسی شده است. روی هم رفته زمان عکس العمل به چراغ ترمز های اصلاح شده ، کوتاه تر از زمان عکس العمل برای چراغ ترمز های رایج در مقیاس ازمایشگاهی می باشد. 

Keywords: Brake lamp; Motorcycle; Rear-end collision; Turn signal; Safety

International Journal of Industrial Ergonomics 2006

برای دریافت متن ترجمه مقاله فوق می توانید آن را در فرم درخواست مطرح فرمایید. (این مقاله 8 صفحه pdf  و مربوط به سال 2006 می باشد.)

نوشته شده در سه شنبه 25 دی 1386 و ساعت 09:01 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در سه شنبه 17 دی 1387 و ساعت 10:14 ب.ظ



¯ نقش تنظیمی OSHA در ایمنی ارگونومیک

شنبه 23 تیر 1386

کد مقاله : ER40

جهت دریافت متن انگلیسی کلیک راست کرده و save target as... را کلیک کنید نقش تنظیمی OSHA در ایمنی ارگونومیک

OSHA’s Regulatory Role in Ergonomic Safety

چکیده:

این مقاله خط مشی سلامت و ایمنی شغلی برای ایجاد وارگونومی تقویت قوانین مربوط به استانداردهای ارگونومی را ، مورد بحث قرار خواهد داد. دو موضوع عمده مورد بحث این است که اولاً آیا استانداردها مورد نیازند؟ و ثانیاً اگر جواب مثبت است چقدر استانداردهای پیشنهادی برای نیل به اهداف OSHA کفایت می کند؟ چالش پیش روی مهندسی، طراحی محیط کاری برای بهبود ایمنی و افزایش محصول است. این مقاله توضیح خواهد داد که OSHA چطور استانداردها را توسعه داده، مخالفت با استانداردها را مورد بحث قرار داده و چاره اندیشی خط مشی را تحلیل می کند و پیشنهاداتی را ارائه خواهد داد.

با این استانداردهای جدید OSHA آسیب های استخوانی را مشخصاً هدف قرار می دهد. برطبق موسسه ملی ایمنی و سلامتی کار (OSHA) آسیب های استخوانی عبارتند از ناهنجاری ماهیچه ای، اعصاب، تاندون ها، رباط ها، مفاصل، غضروف یا دیسک های فقرات که نوعاً نتیجه حادثه آنی یا فوری نیستند. (مثل سر خوردن، پشت پا خوردن یا افتادن) بلکه بیشتر توسعه مزمن یا تدریجی را منعکس می کند.

کلمات کلیدی: ارگونومی، OSHA ، آسیب های استخوانی، WMSDS (این مقاله PDF شده و با حجم  86 KBمی باشد.)31 صفحه

برای دریافت متن ترجمه مقاله فوق می توانید آن را در فرم درخواست مطرح فرمایید.

نوشته شده در شنبه 23 تیر 1386 و ساعت 10:07 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در شنبه 12 مرداد 1387 و ساعت 04:08 ق.ظ



¯ ایمنی کار و کنترل خطرات و بیماریهای ناشی از کار

شنبه 23 تیر 1386

ایمنی کار و کنترل خطرات و بیماری های ناشی از کار

مقدمه:

در زبان عامیانه کار، به صورت آنچه که ایمنی کار و کنترل خطرات و بیماریهای ناشی از کارفرد به عنوان یک شغل انجام می دهد تا درآمدی داشته باشد، تعریف می‌ شود. ولی به عبارت دقیق تر، کار عبارتست از استفاده از جسم و فکر یک فرد برای انجام یا ساختن چیزی بشرط آنکه جنبه استراحت و بازی نداشته باشد. امروزه مسایل و موضوعات مختلفی چون نیروی کار (شامل انتخاب، دانش، آموزش، مهارت و توانائیهای جسمی و ذهنی و ...)، روش های کاری (مطالعه و تغییر روش ها به منظور دستیابی به روش های ساده، ممکن، کارآ و کم هزینه و ...)، تجهیزات و ابزار کار (شامل طراحی و ساخت مناسب، روش های استفاده بهینه، برنامه های تعمیر و نگهداری و ...) و کیفیت (شامل کیفیت مواد مصرفی، میانی و محصول، کیفیت انجام کار و ...) بسیار مورد توجه قرار گرفته و به صورت رشته های خاص مورد مطالعه پیوسته انسان می باشند.

موضوعات مورد بحث در این جزوه آموزشی: 

ایمنی کار (شناسایی خطرات و ارزیابی و کنترل آنها)، از بین بردن یا حذف خطر، محدود سازی خطر، استفاده از طرح ها و دستگاه های‌ ایمنی، استفاده از طرح های فرار و بقاء، سیستم ها و دستگاه های امداد

نویسنده: دکتر جواد عدل، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی

با تشکر از آقای شیرزاد رشی که این مقاله را در اختیار سایت بتسا قرار دادند.

 دانلود کامل جزوه ایمنی کار (این جزوه 12 صفحه pdf و با حجم  252 کیلو بایت می باشد.)

نوشته شده در شنبه 23 تیر 1386 و ساعت 10:07 ق.ظ توسط : بزرگترین بانك جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)
ویرایش شده در - و ساعت -



 

صفحات:




Google

بایگانی موضوعات دسته بندی شده

 

فرصتهای شغلی بروز مهندسی صنایع و مدیریت ایران
عمومی (12)
معرفی سایت (2)
ارزیابی کار و زمان (10)
کنترل کیفیت (23)
برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات - نت (11)
نرم افزارهای مهندسی صنایع (34)
تحلیل سیستم (2)
طرح ریزی واحدهای صنعتی (3)
مهندسی فاکتورهای انسانی - ارگونومی (7)
ْSimulation شبیه سازی (4)
کنترل تولید و کنترل موجودی (3)
Six Sigma شش 6 سیگما (7)
تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی) (31)
مهندسی ارزش (2)
مدیریت و كنترل پروژه (37)
مهندسی معکوس (0)
برنامه ریزی تولید (8)
مدیریت کیفیت (6)
طراحی ایجاد صنایع (کارخانه) (2)
JIT تولید به هنگام (درست به موقع) (3)
TQM مدیریت کیفیت جامع (1)
بهره وری (4)
مهندسی مجدد (2)
FMEA تجزیه و تحلیل عوامل شکست و آثار آن (2)
SCM مدیریت زنجیره تامین (2)
EFQM مدل تعالی سازمانی (4)
فیلم های آموزشی مهندسی صنایع (0)
همایش ها و کنفرانس های مهندسی صنایع (125)
Tabu Search جستجوی ممنوع (4)
ERP برنامه ریزی منابع سازمان (5)
اقتصاد مهندسی (2)
ارزیابی و مدیریت عملکرد (3)
MIS سیستم های اطلاعاتی مدیریت (3)
الگوریتم ژنتیک (13)
Knowledge Management مدیریت دانش (13)
لجستیک (1)
دوره های آموزشی (760)
TRIZ روش ابداعی حل مساله (4)
IT تکنولوژی اطلاعات-بازاریابی و تجارت الکترونیک (5)
Lean Manufacturing تولید ناب (1)
Management مدیریت (8)
Ebook و كتاب مهندسی صنایع و مدیریت (3)
* MCDM تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (2)
HSE مدیریت بهداشت ایمنی و محیط زیست (1)
HRM مدیریت منابع انسانی (1)
CRM مدیریت ارتباط با مشتری (2)
كارشناسی ارشد (6)
معرفی شركت های مهندسی صنایع و مدیریت (10)
رشته مهندسی مالی (با کلیک ،باز و بسته می شه)


 

جستجو

خبرنامه:


پس از تایید وارد ایمیلتان شوید و بر روی لینک فعال سازی کلیک نمایید
اشتراك در خبرنامه فقط ایمیل های Gmail
برای عضویت ایمیل های دیگر بجز Gmail ایمیل و مشخصاتتان را به شماره 30007650001350 اس ام اس نمایید.

نشانی پست الکترونیک:

آمار سایت آمار سایت بتسا
  امروز :
بازدید های امروز :
بازدید های دیروز :
بازدید كلیه :
كلیه ارسال ها :
كلیه نظر ها :
تعداد اعضای خبرنامه :
18065
Display Pagerank


بالای صفحه Copyright © 2005-2017 by Betsa.ir | © مهندسی صنایع و مدیریت و نرم افزار و مقالات - بتسا هرگونه برداشت از محتویات و مندرجات این سایت با ذكر ماخذ و آدرس لینک آن بلامانع است